Corporate Recruiter bij biotech in Leiden

Succes door werkgeluk. Hoe werkt hetWerkplezier Uitleg

  • Waardering voor je werk 92%
  • Aan jezelf werken 89%

Bedrijfsprofiel

Functie-eisen

Innovatief en groeiend internationaal biotech bedrijf in de Randstad. Gericht op de ontwikkeling van therapeutische eiwitten voor moeilijk behandelbare ziekten (Oprhan Diseases). De Biotech kenmerkt zich door zijn platte organisatiestructuur, flexibele korte lijnen, integriteit, ondernemerschap en er heerst een echte ‘aanpakkersmentaliteit’. Je werkt samen met +/- 175 bevlogen collega’s waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.

  • Bachelor en/of Master opleiding binnen Human Resource Management of soortgelijk.
  • Aantoonbare recruitmentervaring (corporate of bureauzijde).
  • Ervaring met het afnemen van sollicitatiegesprekken (gestructureerd en competentiegericht).
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • In staat om te werken met een multinationaal team ook rekening houdend met verschillende tijdzones.
  • Vloeiend in Engels en Nederlands, zowel gesproken als in geschrift.
  • Enthousiast
  • Gedreven
  • Zelfstandig
  • Georganiseerd
  • Innovatief
  • Ondernemend
  • Integer
  • Flexibel
  • Hands-on mentaliteit

Arbeidsvoorwaarden

Contract
  • Startdatum z.s.m.
  • Je komt direct in dienst van deze Biotech (PSR stapt er tussenuit na onboarding)
  • Je start op een jaarcontract, bij goed functioneren kans op verlenging
  • Werktijdsfactor 0,8 – 1,0 FTE
Arbeidsvoorwaarden
  • Goed salaris (conform markt en functieniveau)
  • 8,33% vakantiegeld
  • 28 vakantiedagen + 5 collectieve dagen
  • Pensioenopbouw
  • Telefoon
  • Laptop
Overig
  • Office-based (flexibel in werktijden)
  • Inwerken on the job
  • Dynamische en snel veranderende werkomgeving
  • Internationaal

Corporate Recruiter bij biotech in Leiden

De focus van dit biotech bedrijf ligt de komende jaren op verdere wetenschap, technologie en ontwikkeling van nieuwe producten gericht op therapeutische eiwitten voor moeilijk behandelbare ziekten – Orphan Diseases. Vanwege sterke groei en om het HR team te versterken zijn ze op zoek naar een ervaren recruiter die zelf de touwtjes in handen neemt. Je wordt verantwoordelijk voor alle wervingsactiviteiten voor de hele organisatie waarbij je samenwerkt met collega afdelingsmanagers. Jij bent een belangrijke en aanvullende factor voor HR, omdat jij gaat helpen het wervingsplan / recruitmentplan verder vorm te geven. Denk aan schrijven, opzetten en verder ontwikkelen en uitbouwen. Je werkt veelal zelfstandig en krijgt hierin alle vrijheid om je werk te doen op de manier die het beste bij je past.  

Wie ben jij?

  • Je bent verantwoordelijk voor het mede opzetten van het recruitment strategie plan voor het bedrijf.
  • Je bent een creatieve recruitment marketeer en weet wat werven is.
  • Je wordt blij van het regisseren van het gehele recruitmentproces van A tot Z.
  • Aansprekende vacatureteksten schudt jij uit je mouw.
  • Je kunt goed omgaan met verschillende databases en het werven via social media kanalen.
  • Je weet hoe je het campusrecruitment kunt implementeren en coördineren.
  • Je weet goed gebruik te maken van verschillende job-boards en gaat langs bij verschillende job congressen en scholen.
  • Je houdt het recruitmentlandschap goed in de gaten, je leest en leert continu bij.
  • Je krijgt energie van het voeren van inhoudelijke sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten.
  • Je fungeert als aanspreekpunt en bouwt goede kandidaatrelaties op tijdens het selectieproces.

Het bedrijf bestaat totaal uit ongeveer 175+ werknemers, in Leiden zit het hoofdkantoor van Europa gevestigd. Door de steeds verdere ontwikkeling in wetenschap en technologie zijn nieuwe producten van deze biotech klaar om de markt te gaan veroveren, wereldwijd. Wil jij graag internationaal aan de slag en het verschil maken voor patiënten? Jij kunt niet het onderzoek zelf uitvoeren maar jij bent wel de belangrijke schakel om de juiste mensen op de juiste plaats te zetten. Door middel van jouw inzet en enthousiasme lever je een belangrijke maatschappelijke bijdrage en worden de groei doelstellingen behaald. Pak jij deze Recruitment uitdaging met beide handen aan? De organisatiecultuur kenmerkt zich door integriteit, ondernemerschap en flexibiliteit. Voor meer informatie of vragen over deze vacature, neem gerust contact op met Mariam via 06-18417722 of solliciteer direct door je CV te sturen naar mariam.al.saleem@psr-group.com

Leiden

Solliciteer direct

Je naam (verplicht)

Je e-mail (verplicht)

Motivatie

Selecteer je cv bestand

Deel deze vacature!

Deel deze vacature met je netwerk!